Servicio externo de Recursos Humanos
Soluciones de RRHH para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas
El servicio incluye todas las funciones que el departamento de RRHH realiza en las empresas de mayor
tamaño, y se estructura según las necesidades de la empresa.
Los servicios externos de RRHH se ofrecen de manera flexible y personalizada
Se adapta a las necesidades específicas de cada empresa a través de contrataciones por horas o por proyectos.
Los servicios son escalables, lo que permite ajustarlos en tamaño y alcance
Facilitando que las PYMES crezcan y adapten sus requerimientos de RRHH sin necesidad de contratar personal adicional.
Cubrimos las cuatro áreas principales, de Recursos Humanos
Personal, Bienestar, Capacitación y Consultoría, cada una orientada a solucionar las diversas necesidades institucionales.
Gestión de recursos humanos
Beneficios de contar con un servicio externo de RRHH
El servicio externo de Recursos Humanos ofrece diversos beneficios entre los cuales encontrarás.
Ahorro de costos al reducir gastos en contratación y mantenimiento de un departamento interno de RRHH.
Proporciona acceso a expertos con experiencia y conocimientos especializados.
Mejorando la eficiencia, mediante la externalización de tareas administrativas, lo que permite a las empresas centrarse en su negocio principal.
Además, asegura el cumplimiento de normativas laborales, reduce los costos por rotación de personal y pérdida de talentos, y reduce los riesgos legales.
Descubre nuestros servicios
Personal
Gestionamos aspectos clave de los empleados, desde su incorporación hasta su desarrollo. El objetivo es atraer, retener y desarrollar talento, asegurando un entorno laboral eficiente, justo y motivador. Alineamos los procesos internos con los objetivos estratégicos, promoviendo el bienestar, el crecimiento individual y organizacional
Bienestar
Busca entregar beneficios a los trabajadores a través del establecimiento de alianzas con organismos privados, así como la asesoría para acceder a beneficios del estado. Establecer un espacio de confianza y contención para los trabajadores donde canalizar sus problemáticas individuales y buscar espacios de derivación.
Capacitación
A partir del diagnóstico de necesidades dentro de la empresa, se implementan talleres y cursos abordando las temáticas más relevantes para el óptimo desempeño de sus labores, como manejo de estrés, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, o cualquier materia necesaria para la consecución de los objetivos de la empresa.
Consultoría
Buscamos acompañar a las empresas en mejorar su eficiencia y alcanzar sus objetivos estratégicos mediante el análisis y optimización de procesos, estructuras y cultura. Incluye el acompañamiento individualizado de líderes a través de coaching ejecutivo para potenciar su desempeño y capacidad de liderazgo, impulsando el desarrollo integral de la organización.
Nuestra metodología de trabajo
Proponemos iniciar el trabajo con un diagnóstico organizacional
Este proceso es fundamental para comprender la situación actual de la empresa, identificar áreas de mejora, establecer objetivos claros y desarrollar estrategias efectivas.
Este proceso permite una gestión de recursos humanos más informada, alineada con los objetivos empresariales y permite mejorar tanto el rendimiento organizacional como la satisfacción de los empleados.
Modalidad semipresencial
Elaboración de estrategias de intervención individualizadas a cada cliente.
Cuéntanos cómo podemos ayudarte
Da el siguiente paso hacia una gestión de RRHH más eficiente y efectiva. Contáctanos hoy para obtener una consulta gratuita y descubre cómo podemos ayudarte a optimizar tus procesos, reducir costos y mejorar la satisfacción de tus trabajadores.